最美的灵魂(集团办公室王英姿)
时光荏苒,斗转星移。转眼,我已经到了退休年龄,蓦然回首,忽然发现在小洋人已经度过了20个最好的春秋,回首往事,如电影般历历在目……
20年前,我怀着对未来的无比憧憬,走进了小洋人的大门,未曾想到,前脚迈进小洋人,后脚再也没有离开。20年来,我与公司共同成长,见证了公司从盘古之乡到祖国心脏,从博爱之都到美丽湘江,见证了从低矮平房到高楼大厦,从手工作坊到国际克朗斯,见证了一代小洋人人从朝气蓬勃到成熟稳健,也见证了小洋人大院孩子们从蹒跚学步到学业有成。一路走来,小洋人成了我的羁绊、我的归属也成为了我的第二个家。岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任。如果说家庭和孩子是我心的归属,那么公司和工作就是我充盈生命的平台,在这个平台之上,我每天都感觉到如此的温暖和充实,如此的踏实与幸福,如此的信赖和依恋……
贵气、包容
总是听到这样一句话“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”。其实,企业文化的形成最早就是公司创始人的性格,然后,整个团队同心同行,最终形成了一种习惯。到今年的6月6日小洋人已经27岁了,27年的小洋人健康、纯净、真诚、贵气,朝气蓬勃,积极向上,厚重殷实。小洋人前身就是创始人的夫妻店,没有任何的社会资源和背景,全凭着诚实守信、脚踏实地,勤奋努力,一步一个脚印走到今天的规模,在这过程中,既有荆棘满地、跌倒爬起,又有鲜花簇拥,掌声响起,但无论怎样,他们都是从容面对,没有抱怨,没有退缩,谦恭做事,低调做人。27年来,遵纪守法,依法纳税,严守着道德和法律两条底线,积极的为当地经济的发展做着自己的贡献。面对外面喧嚣的世界和太多的诱惑,从容笃定,泰然自信,用无比纯粹的初心,锻造着企业,打磨着产品,用信仰和执着坚守着小洋人的健康成长,守护着祖国未来的营养健康,这些年来,我们从未出现过任何质量事故。无论与谁共事,都以一颗真诚之心,包容之心,说话做事一言九鼎,不让任何人因小洋人受到损失,不拖不欠、不求不借,有多大能力办多大的事,不断向内求,时刻自省其身,总怕做错事,这就是小洋人创始人的做事风格,这种性格影响着整个团队,逐渐形成了小洋人的文化,这种文化让我身为小洋人人无论走到哪里底气十足,特别自豪。曾经有人开玩笑说:“小洋人的任何一个人无论见了谁都显得很高傲”,但是我觉得这是公司给我们的风骨,不依附,不谄媚,不随波逐流,坦坦荡荡,从容不迫,这就是小洋人的贵气,也是我的骄傲。
利他
小洋人是一个非血缘关系的大家庭,这个家庭的人都叫小洋人人,小洋人公司不属于任何一个人,它属于所有的小洋人人。集团创始人从创建小洋人开始,就是为了给具有相同价值观、世界观的人搭建的一个平台,为了让这个平台更加纯粹,更加公平,更加舒服,他们坚决执行一代一业,任何人都没有特权,坚决不允许自己的孩子参与进来,这些做法可能有亲属或孩子们不理解的时候,他们闹情绪、怄气甚至恶语相加,即使这样,原则从来不变。记得总裁说过,有一段时间,我每天沙发上都有一根棍子,以备接待儿子之用,只要突破我的底线,我就用棍子轰他出去。大家想一想,我们都是做父母的,哪有父母不疼儿子的,本来孩子小的时候因为公司的忙碌,感觉已经亏欠,但是为了小洋人更加公平、纯粹的底色,初心不改,她承受了太多太多…… 随着时间推移,所有人都习惯了这种模式,孩子们也逐渐成熟,慢慢理解了父母的心意,而且现在的他们都在各自奋斗的行业做的风生水起,非常优秀。在这平台上,创始人就是我们的大家长,这些年来,他们生活非常简朴,衣食住行从不讲究,十多年以前的衣服依然穿在身上,用餐更是简单到别人不敢相信,有时我开玩笑式的提醒总裁,这衣服该换了,衣边的线都开了,而且出镜率太高了,然后也许换一件。她每天的心思都放在了小洋人工作上,如果工作上遇到问题,她甚至不睡觉、不吃饭,直到问题解决,每当看到她工作的背影真的令人感动,但看到她疲惫的状态着实让人心疼,这也许就是大家常说的 “工作到感动自己”。即使这样她还总说:“现在的生活太幸福了,没有理由不努力,所以,让小洋人人更幸福,让更多的人满意是我的追求”。他们的言传身教影响着一代又一代的小洋人,所有小洋人人奉献着、收获着,成长着、幸福着。为了把小洋人事业代代传承,为了百年基业美好愿景的实现,为了打造优秀团队,提高所有人的修为和专业技能,公司又投巨资和人民大学联合办学,成立小洋人商学院、梧桐树研究院,而且把学习平台触脚延伸到终端小店,为大家量身定做专业课程,为的是让大家在小洋人这个平台上开阔视野,增加智慧,武装头脑,让每个人不断攀登人生新高度,触及最美的风景,遇见更好的自己。
责任
总裁经常教导所有员工,她说“企业小的时候是自己的,大了就是社会的,作为社会的成员,就应该承担社会责任,当社会需要的时候,我们责无旁贷,挺身而出”。她是这样说的也是这样做的。大家还曾记得2008年乳品大地震“三聚氰胺”事件,当时时任河北省省长胡春华因为小洋人的责任担当在没通知任何人的情况下来公司慰问的时候,我们的总裁却亲自在行唐的收奶现场,当有人问为什么这么做?她说:“因为我们是河北企业,必须保护河北奶农的利益,必须为政府分忧,因为这是我们的责任。”像这样的事情还有很多,汶川地震、云南干旱、玉树地震、南方雪灾、湖南水灾等等,特别是2020年的新冠肺炎疫情,我们的市场也同样受到很大的影响,总裁从大年初一开始,一边让大家做好疫情防控,一边组织三个基地捐款,解决客户仓库的产品,消除客户担忧,把市场上产品从四面八方送到抗疫一线,总计800余万元,这是我们的社会责任。另外,面对疫情来势汹汹,她更没有迷茫、没有焦虑和恐慌,一直告诉大家,要勇敢面对一切未知,这都是人生的财富,是磨砺、是修炼也是大家成长的机会,没有什么,一切都会过去。在总裁的带领下,我们通过视频会议、直播、微信网购等形式,没有让全国连锁店受任何损失,反而,通过这次疫情,拉近了彼此的心,让大家更加凝聚,更加能够勇敢的面对一切,销售额也未曾受到影响。但是有谁知道这一切的背后,她有多少个不眠之夜,付出了多少心血,绞尽了多少脑汁,承担了多少压力,她和我们一样,而且年龄比我们大,肩膀比我们更加瘦小,这究竟是为了什么?因为她最清楚在她的身上有几千个家庭的担子和幸福,这个关键时期,她说“我必须支撑起这个家”,这更是责任!
担当
还曾记得2019年11月的日本游轮营销会议,这次会议对我来说是一个全新的体验,记忆犹新,影响深远。我想对于参加这次会议的大多数人来说,也是人生的一次经历,意义重大。因为营销大会每年都会如期而至,但是在太平洋的游轮上还是第一次,去的时候大家心里也充满了各种美好的向往。也许是第一次在大洋深处,就在开会前一天晚上,受到海浪的冲击,游轮晃动的厉害,身体出现了各种不适。第二天去会场,大部分人也是摇摇晃晃,无精打采,甚至带着塑料袋,我们都很担心这次会议能否顺利,因为我更知道总裁的状况也不佳。但是当总裁精神饱满的走进会场时,大家都觉得很惊讶,认为总裁身体没有受到任何影响,当会议进行到一半时,再看会场下面人们的精神面貌完全没有了难受的表情,反而更加聚精会神,手里的塑料袋都放在一边,跟着热情洋溢的互动,整场会议按照议程顺利完成,接下来就是会后狂欢和登陆日本的游览。11月6日,600余人参会人员顺利返航,结束了这次体验版的会议。这次会议结束后,总裁瘦了3斤,因为没有人比她更加煎熬,当别人感觉难受的时候,也许只是身体上的难受,但是对于她来说,除了身体上的折磨更让他担心的是600人的安全。后来她说,那天晚上,夜深人静,海浪击打着游轮,只有一个人躺在摇晃的床上,眩晕难受,而且身在异乡的大洋深处,感觉特别的无助,甚至有了负能量的想法。但是这种想法就在一瞬间就消失了,因为她想到的是团队,她说:“我自己无所谓,但是我的600个人就是600个家庭”,如果出现问题,我无法交待,想到这,浑身充满了力量,所有负能量一扫而光,重新调整状态,以最好的姿态完成了这次使命,就是会场上我们见到的那样。这是什么,我觉得这是一种家长的担当、这是一种领导的责任,这是一种无私的爱。当时我就觉得工作生活在这个大家庭一切都值了,这就是我们常说的归属感和安全感吧。
有人问:“什么是最美的灵魂”?我觉得具有灵魂之美的人必定光芒四射,照亮他人,眼中处处有善,爱心满满,是懂得发现欣赏和包容,追求贵气,有自己的主见,非常自律,受尊重、有温度,肩负责任,敢于担当,面对困难,总是不屈不挠,勇往直前,干劲十足。面对压力,不退缩,不妥协,不将就,面对舆论,清者自清,不予理睬,内心风平浪静。面对苦难,痛而不言,能屈能忍,面对诱惑,从不动摇,不忘初心,砥砺前行,相信未来,苦尽甘来,这是最让人仰慕的小洋人之最美灵魂,我爱小洋人!
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